為貫徹落實好市委史書記在國企座談會上的講話精神以及11月13日上午林常務(wù)副市長召開的會議精神,不折不扣推進好國資管理十項重點工作,11月22日上午,集團黨委書記、董事長莊亞洲在集團36樓第三會議室召開國資管理十項重點工作推進會。集團班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理袁泉主持。 會議先后聽取了集團投資發(fā)展部、人力資源部、企管法務(wù)部以及產(chǎn)投公司主要負(fù)責(zé)人圍繞“產(chǎn)業(yè)發(fā)展及如何服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”、“人事改革發(fā)展”、“主責(zé)主業(yè)發(fā)展”進行了詳細(xì)匯報。與會領(lǐng)導(dǎo)分別進行了指點,并提出了相關(guān)意見與要求。 黨委書記、董事長莊亞洲表示,改革要真刀實槍的改,要改到痛處、改到深處、改到實處,國資管理十項重點工作及服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為集團當(dāng)前重要工作任務(wù),集團上下要認(rèn)真謀劃好、部署好、落實好。關(guān)于“產(chǎn)業(yè)發(fā)展及服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”方面,他提出,作為集團發(fā)展主賽道,要緊緊圍繞市委市政府“7+3”先進制造業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群,結(jié)合我市目前自有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源稟賦,找準(zhǔn)“小切口”,進一步清晰產(chǎn)業(yè)投資方向。關(guān)于“人事改革發(fā)展”方面,他提出,要以人為本,優(yōu)化方案,把勞動、人事、分配三項制度改革內(nèi)涵做細(xì)做實,完善“六能”機制,實現(xiàn)“干部能上能下,收入能多能少,員工能進能出”。關(guān)于“主責(zé)主業(yè)發(fā)展”方面,他提出,要再研究再細(xì)化,要結(jié)合集團發(fā)展實際全力以赴答好“服務(wù)產(chǎn)業(yè)”答卷,助力集團實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。 本次會議是集團持續(xù)推進國資管理十項重點工作的再一次深化,下一步集團將繼續(xù)圍繞國企座談會上的講話精神以及11月13日上午林常務(wù)副市長召開的會議精神,堅持以國企改革深化提升行動為動力,聚焦主責(zé)主業(yè),持續(xù)加力加速,加快推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
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